为什么加入NeoXam

诚聘英才

融洽、建设性的持久关系

我们致力于吸引并留住最优秀的员工,保护公司、员工和合作伙伴/客户的共同利益。加入NeoXam,你会发现团队的融洽是NeoXam成功的推动力。

我们助力金融机构实现增长!

NeoXam为资产管理机构及资本市场设计并开发软件解决方案。解决方案覆盖从资产管理、数据管理到前中后台的完整金融价值链。凭借杰出的专家团队、通力合作模式以及 Best of Hybrid 模型,NeoXam帮助投资管理和资本市场机构应对全球金融市场的复杂挑战,为客户提供更优质服务的同时实现业务增长。

专业金融软件企业

国际化金融软件企业
8大软件解决方案 + 1套独有运营模型
投资管理、投资会计和数据管理
在全球25个国家拥有150余家客户10,000多位用户
NeoXam解决方案每天管理超过10万亿美元资产

多样化技术与技术挑战

25%的公司年收入重新投资于研发
方法论:敏捷开发(SCRUM和看板管理)
DevOps – 软件工厂和持续整合 (Bamboo, Crucible, MAVEN, WAF…)
编程 (Java J2EE, C++, python, .NET, web technologies angular, react…)
RDBMS (Oracle, Sybase, SQLserver…)
ETL, 数据仓库, BI, 消息API, FIX, Swift等

全球足迹

4大洲13个办事处450余名员工
总部位于巴黎市中心,拥有250余名员工的专业团队

发展人力资本

完善的培训及发展规划:2015年法国总部的培训时间超过6,000小时,45%的培训课程由NeoXam专家员工开展

丰富的跨地域、跨职能和跨产品职业发展路径

员工多样化

20多个不同民族、种族和语言
性别平等:2015年全球女员工超过54%
无障碍工作:NeoXam提供无障碍工作机会!我们所有岗位对残障人士开放。
我们为我们的多样化团队感到骄傲,这也是我们的战略优势。对多元化和包容性的承诺,是你加入NeoXam与我们共事的另一大理由。

成长型初创企业:

成立4年多来,40%收入增长,100多名新进员工,20多家新客户
保持着初创企业的活力

公司价值

我们的价值在于我们的解决方案和承诺,还在于我们员工的态度:快速适应、守信可靠和透明诚信。
快速适应:思想开阔,灵活敏捷,各司其职。
守信可靠:承诺确保每日稳定生产,按时按预算。
透明诚信:通过诚信、团队精神和充分的透明度,建立健康而持久的内外部关系。除此以外,我们的员工拥有专业知识、丰富经验和卓越才能,这是实现快速适应、守信可靠和透明诚信的途径。

职业发展

“员工是NeoXam创新和发展的最大资产。正因为此,我们注重员工的个人发展和成长。”
人力资源经理Isabelle Bonnaud

职业发展规划

在整个职业生涯中,NeoXam会根据员工的经验、个人发展及公司目标,制定相应的培训项目。我们通过入职培训、绩效和职业发展会议评估员工的技能和潜能。员工也可随时联系HR,共同探讨自己的职业发展。我们欢迎拥有雄心壮志的各类人才。作为一家充满活力的中型企业,适应能力和积极主动性是我们寻求和提倡的技能。我们的员工对待项目有始有终。因此,让员工全面了解自己的使命、角色及我们客户的使命和角色是我们的目标。技术的广泛性、客户项目的复杂性,要求我们全球的员工团队合作,共同面对。这也为我们的员工提供了多样化的职业道路及发展机遇。

灵活与创新

前瞻性全球思维促使我们积极主动,灵活应对,并时刻处在技术和市场趋势的前沿。
我们乐于接纳新的灵活工作方式和方法,如在家工作、为与同事远程工作提供优质的通讯工具等。我们坚信,向员工提供安全的优质工作条件会促进他们的职业发展和尽职意识。

国际化环境:NeoXam在欧洲、北美和亚洲其他国家均有办事处,为员工提供了良好的出国工作机会。因此,我们希望我们的员工能够适应多文化的国际化工作环境,具有前瞻思维,精通英语。了解第三语言尤佳。

国际化环境

最后,好奇心、热情和团队精神是NeoXam推崇的优秀品质,这将帮助你在公司和任职岗位上高效工作、成长。
来吧,加入NeoXam,与我们一起开拓创新,共同发展!